🔶 अनुच्छेद 23 — मानव–तस्करी व जबरन मजदूरी का निषेध

(Article 23 – Prohibition of Human Trafficking and Forced Labour)

अनुच्छेद 23 भारतीय संविधान का एक अत्यंत महत्वपूर्ण मौलिक अधिकार है जो मानव की गरिमा, श्रमिकों की सुरक्षा, और मानवाधिकारों की रक्षा करता है।
यह अनुच्छेद दो मुख्य प्रकार की शोषणकारी गतिविधियों को पूर्ण रूप से प्रतिबंधित करता है—

1. मानव–तस्करी (Human Trafficking)
2. जबरन मजदूरी / बंधुआ मजदूरी (Forced Labour / Begar)

🟧 महत्व

अनुच्छेद 23 भारतीय संविधान का एक अत्यंत मानवतावादी प्रावधान है जो
➡️ व्यक्ति की गरिमा,
➡️ स्वतंत्रता,
➡️ सुरक्षा,
➡️ समानता
को सुनिश्चित करता है और किसी भी प्रकार के शोषण को रोकता है।

🟩 1. मानव–तस्करी का निषेध (Prohibition of Human Trafficking)

मानव-तस्करी का अर्थ है—
➡️ मनुष्यों की खरीद–फरोख्त, अवैध लेनदेन, देह–व्यापार, अवैध श्रम, अंग तस्करी आदि के उद्देश्य से
लोगों का भ्रमण, शोषण या व्यापार करना।

अनुच्छेद 23 सीधा प्रतिबंध लगाता है:

• महिलाओं और बच्चों की बिक्री
• देह-व्यापार हेतु तस्करी
• बंधुआ मजदूरी हेतु तस्करी
• गुलामी जैसी प्रथाएँ
• कर्ज के बदले व्यक्ति को बेच देना
• बलपूर्वक श्रम हेतु तस्करी

यह अपराध किसी भी रूप में कानूनी नहीं है और इसके लिए कठोर दंड का प्रावधान है।

🟩 2. जबरन मजदूरी का निषेध (Prohibition of Forced Labour / Begar)

✔ “Begar” क्या है?

बिना वेतन या उचित पारिश्रमिक के जबरन कराया गया कार्य ‘बेगार’ कहलाता है।
यह प्रकार की मजदूरी अनुच्छेद 23 के तहत पूरी तरह अवैध है।

✔ अनुच्छेद 23 निम्न को प्रतिबंधित करता है—

• किसी से जबरन काम कराना
• बिना वेतन मजदूरी
• भय/धमकी देकर श्रम कराना
• कर्ज के बदले पीढ़ी-दर-पीढ़ी मजदूरी
• बंधुआ मजदूरी प्रणाली

🟥 क्या कम मजदूरी भी जबरन मजदूरी मानी जा सकती है?

हाँ।
सुप्रीम कोर्ट ने कहा है—
➡️ यदि किसी को उसकी न्यूनतम मजदूरी से कम वेतन दिया जाए,
तो यह भी जबरन मजदूरी का रूप है (People’s Union for Democratic Rights केस)।

🟧 अनुच्छेद 23 का अपवाद (Exception)

कुछ स्थितियाँ अनुच्छेद 23 के तहत “जबरन मजदूरी” नहीं मानी जातीं:

✔ 1. राज्य द्वारा लगाया गया “अनिवार्य सेवा” (Compulsory Service)

राज्य किसी विशेष उद्देश्य के लिए लोगों से सेवा आवश्यक कर सकता है,
परंतु—
➡️ जाति, धर्म, लिंग, जाति, जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव नहीं किया जा सकता।

उदाहरण:

• आपदा राहत कार्य
• सैन्य सेवा
• श्रम अनिवार्य कार्य (Emergency Duties)

✔ 2. कैदियों से श्रम कराना

यदि कोई व्यक्ति अदालत द्वारा दोषी करार हुआ है,
तो जेल में उससे कराया गया कार्य जबरन मजदूरी नहीं माना जाएगा, यदि—

• यह कानूनी प्रावधानों के अनुसार हो
• मानव सम्मान के अनुरूप हो

🟦 अनुच्छेद 23 और प्रतिबंधित कानून

भारत में मानव-तस्करी व बंधुआ मजदूरी रोकने के लिए कई कानून बनाए गए हैं:

✔ 1. Immoral Traffic (Prevention) Act, 1956 – देह-व्यापार रोधी

✔ 2. Bonded Labour System (Abolition) Act, 1976 – बंधुआ मजदूरी समाप्त

✔ 3. Child Labour (Prohibition and Regulation) Act, 1986

✔ 4. Juvenile Justice Act, 2015

✔ 5. IPC की धाराएँ – 370, 370A (Human Trafficking)

🟩 अनुच्छेद 23 — मुख्य विशेषताएँ

• यह अधिकार सभी व्यक्तियों (citizens + non-citizens) पर लागू होता है
• मानव की गरिमा व स्वतंत्रता की रक्षा करता है
• तस्करी, दासता, शोषण पर रोक
• न्यूनतम मजदूरी न देना भी अपराध
• बंधुआ मजदूरी को समाप्त करता है
• मानवाधिकारों को मजबूत करता है